· Schadeverzekeringen: U kunt bij ons terecht voor alle denkbare schadeverzekeringen. Daarbij kan het gaan om een inboedel- of woonhuisverzekering, maar ook een zwaar industrieel risico dat op de assurantiebeurs, of zelfs bij Lloyd's London geplaatst moet worden. Alleen al voor de autoverzekering hebben wij veertien verzekeraars in de boeken, om steeds de aantrekkelijkste condities te kunnen aanbieden. Dit geldt ook voor ziektekostenverzekeringen. Ook deze markt verandert snel en om die reden moeten wij die op de voet volgen, om onze collega's de loef af te steken. · Studentenverzekering Universiteit van Tilburg / Students Insurance University of Tilburg volg de / follow  the link: Verzekeringsbewijs/Insurance policy · Pensioenen: Door een nauwkeurige inventarisatie brengen wij uw pensioenrechten nauwkeurig in beeld en vergelijken die met uw persoonlijke wensen. Zo maken wij inzichtelijk waar uw pensioen verdere afstemming behoeft, om de door u geambieerde pensioensituatie te realiseren. · Hypotheken: Wij beschikken over diverse arrangementen om voor onze cliënten steeds de aantrekkelijkste aanbieding te kunnen doen. Behalve rentepercentage, afsluitprovisie, gaan wij nauwkeurig na welke hypotheekvorm u het beste past. Bovendien informeren wij over bijzondere voorwaarden zoals boete-rente bij vervroegde aflossing. · Beleggen: Ook kunt u bij ons terecht voor beleggingsrekeningen, waarbij wij gebruik maken van verschillende type fondsen. Afhankelijk van uw beleggingshorizon en persoonlijk profiel, helpen wij u bij het kiezen van de goede mix. · Employee Benefits: Door veranderende sociale en fiscale wetgeving maar zeker ook het besef dat de werknemer beschouwd dient te worden als waardevol ''bedrijfskapitaal", krijgen de secundaire arbeidsvoorwaarden steeds meer gewicht. Wij helpen u bij het samenstellen van aantrekkelijke arrangementen voor uw werknemers en maken u wegwijs in de wirwar van faciliteiten en eisen die door de overheid worden geboden en gesteld. Tevens adviseren wij u over zaken als Ziekteverzuimverzekeringen, Pemba-dekkingen enzovoorts. Kortom als het over sociale werknemersverzekeringen gaat, weten wij van de hoed en de rand.